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学习笔记

人力资源管理师培训班怎么选择

相信每一个准备考证的小伙伴,都想问一句,人力资源管理师好考吗?

因为对考试不熟悉,对专业还不够了解,未知都是恐惧的。但是说实话人力资源管理师其实没那么难考。

相对来说并不难,要求考生各科成绩达到60分即可获得证书。

凡考核合格者,由人力资源和社会保障部颁发相应等级的国家职业资格证书,并实行统一编号等级管理,可在人社部官网进行国家职业资格证书全国联网查询,是持证者求职、任职、晋升、加薪、出国等的有效证据,可记入档案、全国通用。


人力资源管理师设置四个级别,主要涉及人力资源管理相关专业知识。

人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级。

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

各级别考试内容不一,主要是理论知识、专业技能和综合评审。

人力资源管理师三级和四级考试科目有《理论知识》和《技能操作》。

人力资源管理上一级和二级考试科目有《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题,共计125题,100分制。

《专业技能》的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等,100分制。

《综合评审》主要是论文和论文答辩,100分制。


因为备考时间已经非常紧张,相信不少自学的考生都遇到了一个问题,那就是自己看书太枯燥无味,有想要放弃的念头,那么这该怎么办呢?职业培训教育网人力资源管理师辅导拯救你来了!

人力资源管理师四级(具备以下条件之一者)(国家职业资格四级)

(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。


人力资源管理师三级(具备以下条件之一者)(国家职业资格三级)

1、连续从事本职业工作6年以上;

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;

5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

7、具有硕士研究生及以上学历证书。


人力资源管理师二级(具备以下条件之一者)(国家职业资格二级)

1、连续从事本职业工作13年以上;

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。


人力资源管理师一级(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)

1、连续从事本职业工作19年以上;

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

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