【成都华商职业技能培训学校】
成都华商职业技能培训学校隶属于成都华商教育集团，是经成都市人力资源和社会局批准设立的大型综合性培训学校，从事项目涵盖职业资格、职业技能、企业内训、工种鉴定等多个方面。主要开设课程有：一级（二级）建造师证、执业药师证、教师资格证、人力资源管理师证、心理咨询等，更多种课程等你来学！
班型介绍：
在2017年的实操应用课基础之上，收集学员需求，从专员级别到经理级别，形成更加贴近HR实际工作所需的技能技巧的课题，采用直播讲解，现场模拟演练的教练式教学方法，要求课堂上讲的学员要懂，懂了要会，会了以后能在工作中使用，让工作更加出色。包含专员级实操应用课和主管级实操应用课。
班型特点：
根据学员实际工作中常用工作技能技巧进行选题，从实际工作应用出发，通过直播讲解、现场模拟演练的教学形式，采用教练式教学方法，迅速提升学员的工作技能，积累工作经验，成就更加专业的HR。
班型内容：
HR日常办公软件使用技巧;HR素质提升;HR专业技能(六大模块);QQ交流群;协助代理申报考试等。
适宜人群：
1、希望从事人力资源管理并迅速积累工作经验的人员。
2、 HR在职人员希望提升自身专业技能的人员。
3、希望进行非人力资源部门的人力资源管理学习或从事其他管理工作的人员。
培训费用：
专员级 1000元 原价1300元 主管级 1200元 原价 1600元
学校简介
成都华商职业技能培训学校隶属于成都华商教育集团，是经成都市人力资源和社会局批准设立的大型综合性培训学校，从事项目涵盖职业资格、职业技能、企业内训、工种鉴定等多个方面。
华商教育集团目前由成都华商职业技能培训学校、本科、专科、中专学历学校、职业技能鉴定站、企业培训学校及各地分校组成，创立至今，一直秉承“诚信、务实、创新”的理念，培养的各专业学生已逾十万人，受到广大用人单位的一致肯定;企业培训服务的大中小企业已达数百家，获得业界的一致好评。
什么是人力资源？
人力资源，就是运用现代科学方法，合理组织、培训和分配与一定数量的物质资源相结合的人力，从而始终保持人力和物质资源。同时，要正确引导、控制和协调人的思想、心理和行为，充分发挥人的主观能动性，使人尽其所能，使事物适合人和人，从而实现组织的目标。然后通过这样的调整，公司的储蓄储备力量，也让目前的人员配置，有效地发挥作用，为公司创造更大的价值。
通常包括招聘、培训、员工发展、劳动合同和工资福利等。它具有以下四个功能：
1、寻找适合企业发展的人才。
2，把人才放在岗位上。
3、定期或不定期的岗位培训。
4、留住自己培训或培训的人才
它的特点是：
1。主动性：在公司生产率的诸多因素中，唯一可以发挥创造性作用的因素，如倡导员工自我强化/职业选择/劳动主动性。
2。二元性：生产者和消费者。
三。高附加值：持续改进，价值越高。
简言之，人力资源是一种特殊的资源，它有其自身的特点，是一种客观存在；而人力资源管理，强调以人为本，尽可能合理有效地利用人力资源为企业服务。
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